Çeşme İş İnsanları Derneği yeni vizyonu ile sahada

 Denizhan Güzel

 Yeni yönetim, eski yapının artık değişmesi gerektiğini vurgulayarak derneğin adını “Çeşme İş İnsanları Derneği” olarak değiştirdi. Başkan Hakan Kerman, bu değişikliğin sadece sembolik değil, aynı zamanda zihinsel bir dönüşüm olduğunu belirtti:
  Kerman, “Uzun zamandır hissetmediğim bir enerjiyle yola çıktık. Derneğimiz yıllardır sessizdi. Artık potansiyel gücümüzü kinetiğe çeviriyoruz. Bu bir başlangıç.” dedi. Derneğin yıllar içinde edilgen bir yapıya büründüğünü ifade eden Kerman, bu dönemde hem nicelik hem de nitelik anlamında güçlü bir yapılanma hedeflediklerini söyledi.

  Naşkan Kerman, “Bu dernek, Çeşme’de doğmuş, büyümüş, işini burada kurmuş, ekmeğini buradan kazanan, vergisini buraya ödeyen; kısaca Çeşme’ye emek veren ve değer katan insanların derneği olacak. Kadınlar, gençler, kurucu üyelerimizin (önceki kuşağımızın) çocukları ve Çeşme’ye değer katmak isteyen herkes bu yapının parçası olmalı.” Derneğin misyonu ise Çeşme’nin sorunlarını tartışmak, çözüm üretmek ve kolektif fayda yaratmak olarak tanımlandı. Kerman, “Çeşme’nin turizminden eğitimine, imarından altyapısına kadar her alanda katkı sağlayacağız. Sosyal sorumluluk projelerine de odaklanacağız,” dedi.

 Kerman, yıllardır süregelen “bizden olan” ve “olmayan” ayrımının Çeşme’ye büyük zarar verdiğini vurgulayarak, “Bu parçalanmışlık nedeniyle aileler bile aynı sofrada oturamadı. Artık bu dönemi kapatıyoruz. Yerel dayanışma kültürünü yeniden inşa etmeliyiz,” ifadelerini kullandı.

 Yeni dönemde üye sayısını artırmayı hedeflediklerini belirten Kerman, sayıdan çok kaliteye önem verdiklerini söylerek,  “Mevcut 48 üyemizi 100’e çıkarmayı amaçlıyoruz. Ancak her başvuranı kabul etmeyeceğiz. En az üç referansla başvuru alınacak. Başvuru yapanların Çeşme’de yaşayan, çalışan, vergisini veren ve katkı sunan bireyler olması gerekiyor. Sayı değil, kalite önemli” açıklamasında bulundu.

 Çeşme İş İnsanları Dernei Başkanı Hakan Kerman, sözlerini şöyle tamamladı

"Yeni yönetim, sadece toplantılarla sınırlı kalmayacak bir çalışma sistemi kurmayı planlıyor. Turizm, eğitim, imar, sosyal projeler ve yerel kalkınma gibi alanlarda ihtisas komisyonları oluşturulacak.
Kerman, “Sadece kendi içimizde değil, ÇEŞTOP, EGİAD, İZSİAD gibi mevcut sivil toplum kuruluşlarıyla da iş birliği içinde olacağız."

Önceki dönem başkanı Hüseyin Gören ise derneğin hiçbir zaman siyasi bir yapının arka bahçesi olmayacağını dile  getirerek," Ne geçmişte ne de bugün belediye yönetimlerinden baskı gördük. Hiçbir partinin tarafı olmadık. Masada her zaman Çeşme’yi konuştuk, çözüm aradık” açıklamasında bulundu. Gören, bu çizginin yeni yönetimle de devam edeceğini ifade etti.

Yeni Üyelik Sistemi: Referans ve Güven Esaslı
Hakan Kerman ve Hüseyin Gören, yeni üyelik sisteminin temelinde güven, referans ve yerel katkı olduğunu belirtti. Başvurular en az üç referansla alınacak, Çeşme Vergi Dairesi kaydı, adli sicil ve 25 yaş üstü değerlendirilecek.

Yönetim Kadrosu
Yeni yönetim kurulu başkanlığına Hakan Kerman seçilirken, başkan yardımcılığı görevini önceki dönem başkanı Hüseyin Gören üstlendi. Yönetim kurulunda ayrıca Orhan Gözener, Abdurrahim Kadagan, Hasan Karakurt, İsmail Öz, Ceyhun Dar, Hakan Kan, Hüseyin Gözener, Şeref Sarı, Kenan Sarı, Ulaş Gözener ve Levent Gören yer aldı.